oleh

5 Cara Meningkatkan Karir Pada Karyawan Anda

Kabarin.co.id – Bagi Anda yang ingin sukses dalam berkarier, tentu membuka peluang untuk menambah posisi di kantor adalah satu hal yang harus dipastikan. Karena tanpa peluang untuk peningkatan karier di kantor, akan sulit bagi Anda untuk mencapai tujuan dan harapan untuk karier yang sukses. Walaupun setiap perusahaan pasti menawarkan peningkatan karier, namun ternyata tidak semua tawaran ini benar-benar sesuai dengan kenyataan. Atau bisa juga bahwa jika memang ada peningkatan karir, untuk dapat mencapainya, Anda harus benar-benar mencapainya dengan susah payah. Sekarang di sinilah memastikan pekerjaan baru Anda di perusahaan benar-benar membuka peluang karier yang lebih luas adalah sesuatu yang penting. Berikut adalah cara yang dapat Anda lakukan untuk memastikan kemajuan karier di perusahaan.

Bandingkan Pekerjaan Baru dengan Sebelumnya

Cara pertama untuk mengetahui peluang pengembangan karier di perusahaan adalah membandingkan pekerjaan baru dengan pekerjaan sebelumnya. Pekerjaan baru yang Anda ambil harus memiliki peluang yang lebih luas untuk mengejar karier yang lebih cerah. Jadi cobalah membandingkan apakah dalam pekerjaan baru ini Anda benar-benar melihat peluang untuk peningkatan karier yang lebih baik atau tidak. Jika dalam pekerjaan lama Anda, Anda mengalami kesulitan menapaki karier maka pastikan Anda berada di pekerjaan baru Anda dapat melihat peluang karir yang lebih terbuka lebar. Jika tidak maka percuma saja Anda pindah ke pekerjaan baru.

Lihat Profil Perusahaan

Selanjutnya, cara untuk melihat peluang peningkatan karier dalam pekerjaan baru adalah dengan melihat profil perusahaan. Umumnya, perusahaan yang masih baru didirikan memiliki peluang lebih besar untuk dapat meningkatkan karir mereka. Jadi mencari tahu profil perusahaan itu penting untuk Anda lakukan jika Anda ingin mengejar karir yang lebih baik. Anda dapat mengetahui profil perusahaan ini di dunia mesin pencari online atau di media massa yang meliputnya. Dengan mengetahui profil perusahaan, terutama tahun berdirinya, maka dari sana Anda bisa melihat bagaimana peluang Anda untuk mengejar karier di sana.

Gali informasi tentang orang yang Anda ganti

Jika posisi Anda di perusahaan adalah untuk menggantikan orang lain, maka untuk memastikan peluang karier Anda, Anda harus mengetahui informasi tentang orang yang Anda gantikan. Untuk apa? Karena ketika Anda menemukan informasi tentang orang yang Anda ganti, Anda mungkin mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang mengapa orang itu pergi atau mengundurkan diri. Bukan tidak mungkin bahwa orang yang Anda ganti telah memutuskan untuk mengundurkan diri karena ia tidak melihat peluang untuk meningkatkan kariernya. Jika ini terjadi, tentu ini akan mengancam impian Anda, bukan?

Cari Tahu dan Data Rekam Jejak Perusahaan Tentang Pengembangan Karir Para Pekerja

Untuk mengetahui besarnya peluang untuk peningkatan karier, selain profil perusahaan, Anda juga harus mendapatkan data tentang jejak perusahaan dalam pengembangan karier para pekerjanya. Dengan data ini Anda akan semakin mendapatkan gambaran yang sangat jelas tentang peluang untuk mendapatkan peluang peningkatan karier. Untuk mendapatkan data dan rekam jejak perusahaan ini, Anda dapat meminta dari beberapa karyawan yang bekerja atau pernah bekerja di sana. Anda juga bisa mendapatkan data ini dari dunia online yang berbicara tentang perusahaan.

Ketahui Bagaimana Pertumbuhan Karier di Perusahaan

cara untuk memastikan bahwa pekerjaan baru Anda menawarkan peningkatan karier adalah dengan mengkonfirmasi bagaimana pertumbuhan karier di perusahaan. Pertumbuhan karier Anda sendiri bisa dilihat dari para pekerja yang sudah bekerja di sana. Jika para pekerja di sana benar-benar mengalami pertumbuhan karir yang cepat maka itu berarti Anda juga akan memiliki kesempatan untuk mendapatkan hal yang sama. Pertumbuhan karier memang bisa dilihat dari kecepatannya. Jika pertumbuhan karier cepat maka itu berarti itu baik untuk Anda. Tetapi jika pertumbuhan karier lambat, maka ini akan membuat impian Anda untuk mencapai tujuan kemajuan karier menjadi terhambat.

Komentar

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

News